Warsztaty 

• Wpływ zachowania na kształtowanie postawy  postaw dzieci
• Rola zabawy w zyciu człowieka
• Mechanizmy wzbudzania emocji
• Wspieranie własnego rozwoju
• Jak mówić, żeby nas słuchano
• Metody aktywizujące uczniów
• Aktywne uczenie się
• Trening asertywności
• Trening zastępowania agresji -36 godzin
• Trening interpersonalny
• Efektywna komunikacja
•  Poczucie własnej wartości
•  Inteligencja emocjonalna w praktyce
• Mapa Marzeń - uwolnij twórcze możliwości
• Jak wyznaczać cele i osiągnąć sukces
• Kinezjologia edukacyjna jako wspomaganie procesów psychofizycznych dzieci i młodzieży     

„Nie wystarczy sprawny umysł. Chodzi przede wszystkim o to, aby go dobrze wykorzystywać”

Kartezjusz

 

Progress - szkolenia

Progress to program autorskich warsztatów i szkoleń  dla  klientów indywidualnych i biznesowych z zakresu psychologii biznesu i rozwoju osobistego dotyczący min. metod wyznaczania celów i ich realizacji, sposobów motywacji, psychologii sukcesu, nlp, zarządzania czasem, asertywności, komunikacji będący kluczem do samorozwoju, przynoszącym niezwykłe efekty w życiu prywatnym i biznesie.

To co wyróżnia nasze programy, to nowatorskie łączenie i wykorzystywanie całego zakresu zdobytej wiedzy, doświadczenia i  i pracy z ludźmi w kraju i za granicą.

Szkolenia otwarte to  propozycja dla firm, instytucji, urzędów. Takie szkolenia dają możliwość wymiany doświadczeń, konwersacji z uczestnikami różnych firm, spojrzenia na własne firmę z innego punktu . Na szkoleniach otwartych wśród nieznanych nam osób istnieje często większa możliwość uzewnętrznienia się,  niż wewnątrz znanego zespołu pracowników, szefa.

Szkolenia zamknięte to  propozycja dla firm i organizacji, które mają możliwość stworzenia grup szkoleniowych od 6-15 osób. Proces szkoleniowy zaczyna się badaniami i szczegółową analizą potrzeb szkoleniowych. Poprzez zadania praktyczne i rozmowy określany jest poziom umiejętności w określonym obszarze, cele i oczekiwania. Jest to gwarancją dopasowania programu dla indywidualnych potrzeb oraz opracowania długoterminowego procesu.

 

Tematyka szkoleń

 

• Zarządzanie czasem
• Zarządzanie personelem w praktyce
• Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
• Trening umiejętności przywódczych
• Motywacja
• Zarządzanie stresem
• Efektywna komunikacja interpersonalna
• Skuteczne ustalanie celów
• Przywództwo i zarządzanie zespołem
• Motywowanie pracowników i delegowanie zadań
• Sztuka przemawiania
• Kultura słowa w biznesie
• Efektywna komunikacja
• Jak mówić, żeby nas słuchano
• Trening asertywności
• Kreowanie wizerunku menedżera – autoprezentacja
• Zarządzanie konfliktem
• Negocjacje handlowe
• Profesjonalne techniki sprzedaży
• Profesjonalna obsługa klienta
• Etykieta w biznesie
• Sztuka słowa w komunikacji